Liste mobilità Legge 236 del 1993; Legge 236 del 1993

Legge 236 del 1993 mobilità senza indennità
Legge 223 del 1991 mobilità con indennità

• La 236 del 1993 non prevede nessun indennizzo ma solo la disoccupazione ordinaria. Ne ha diritto il lavoratore ex dipendente di azienda con un numero di dipendenti inferiore a 15 oppure se settore commercio inferiore ai 50. Deve essere richiesta formalmente dal lavoratore interessato entro 60 gironi dal licenziamento.
• La 223 del 1991 prevede come indennizzo l’indennità di mobilità. Ne ha diritto il lavoratore ex dipendente di azienda con un numero di dipendenti maggiore o uguale a 15 oppure se settore commercio maggiore o uguale ai 50. Viene richiesta d’ufficio tramite la chiusura della procedura.

Ha diritto all’indennità di mobilità il lavoratore assunto da almeno 12 mesi con almeno 6 mesi di lavoro effettivamente prestato. Per chi non ha questo requisito ha solo la lista.
Possono essere inseriti nelle liste i lavoratori che perdono il lavoro per riduzione di personale o cessazione di attività aziendale ( fallimento)
Non si possono iscrivere alle liste di mobilità gli apprendisti e i lavoratori con Contratto degli Studi Professionali.
Il diritto alla mobilità varia a seconda dell’età del lavoratore: <40>50 anni 3.

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